Kariéra

Dovednosti

Start

Růst

Kariéra \ Vaše dovednosti

Co od vás očekáváme?

Orientaci v právním řádu ČR a EU

Je třeba znát potřebný kontext a vědět, jak správně a efektivně pracovat s informacemi a jejich zdroji.

Kritický a analytický přístup

Pracovat byste měli efektivně. Není důležitý počet hodin, který v práci strávíte, nýbrž produktivita a schopnost reagovat na konkrétní potřeby klienta.

Odvahu inovovat

Nebát se aplikovat inovativní řešení a nové technologie. Vedle tradiční nástrojů používat také moderní systémy včetně umělé inteligence. Vše potřebné vás naučíme.

Výbornou komunikaci

Dobré komunikační schopnosti jsou alfou a omegou advokacie. Je potřeba umět vyjádřit svůj názor a dokázat ho adekvátně prosadit.

Práci v kontextu

Je třeba se orientovat v ekonomických, byznysových i politických tématech a společenském diskursu.

Kreativitu

Měli byste mít přirozenou touhu učit se novým věcem. Naše agenda bývá obvykle unikátní a k jejímu zvládnutí je třeba umět kreativně právně přemýšlet.

Kariéra \ Naše nabídka

Pomůžeme vám naplno rozvinout váš potenciál

Komplexní rozvoj a byznysový kontext

Děláme právo jinak. Našim klientům neposkytujeme jen čistě právní poradenství, ale strategické právní poradenství v kontextu jejich byznysu. Nebudeme vás tedy učit jen právní řemeslo, které tvoří základ advokátní práce, ale povedeme vás komplexnější cestou: ke kreativitě a k chápání potřeb a byznysu klienta.

Mentoring a kvalitní feedback

U nás budete pracovat po boku těch nejlepších a učit se od nich. Od seniornějších kolegů budete dostávat užitečnou zpětnou vazbu na svou práci – v rámci každodenní agendy, i z dlouhodobé perspektivy formou půlročních hodnocení.

Šance talentům a otevřená struktura

Talent, pracovitost, dobré nápady a energie vložená do práce jsou u nás vždy náležitě oceněny. Možnost pracovat na náročnější agendě a kariérní růst jsou vždy výsledkem vašich schopností a znalostí, nikoliv formální seniority či počtu odpracovaných let. Ostatně členové našeho vedení a vedoucí týmů jsou toho svými kariérami důkazem.

Individuální cesta a odborný rozvoj

Úspěšná kariérní cesta v právu není jen jedna – u nás si každý najde tu svou. Můžete se věnovat generální praxi, nebo si zvolit užší právní specializaci. Podpoříme vás i v postgraduálním studiu a dalším vzdělávání nejen v právu.

Kariéra \ Jak pracujeme

Naše Týmy

Právní týmy nedělíme striktně podle právních odvětví, ale podle klientských průmyslových sektorů, kterým jednotlivé týmy stabilně poskytují právní a poradenské služby. Díky tomu se u nás dostanete k pestré agendě.

Kariéra \ Start

Jak probíhá pohovor?

Potkáme se s vámi osobně a probereme vaše představy o pracovní pozici a profesní budoucnosti. Zejména u právních asistentů a juniorních koncipientů mohou padnout otázky na „tvrdé znalosti“, které míří na vaši schopnost vyřešit právní problém. Nedostanete od nás však žádný písemný test. Výběrové řízení na pozici právního asistenta je jednokolové. Na koncipientskou pozici a pozici advokáta potřebujeme zpravidla dvě kola.

Jak se připravit?

Obecně je vhodné si připravit úvodní představení. Pokud zmíníte zajímavé pracovní, akademické či jiné zkušenosti, zájmy nebo plány, které do budoucna máte, uděláte jistě dobrý první dojem. Stojí také za to si ujasnit, proč chcete pracovat právě u nás.

„Úspěch Portosu je výsledkem týmové práce, a právě náš tým je to nejcennější, co máme. Jsme hrdí na to, že i přes kontinuální růst jsme si uchovali atmosféru místa, kde se všichni navzájem známe a pracujeme v přátelském prostředí.

Hledáte-li individuální přístup, pečující a podporující prostředí a souzníte-li s našimi klíčovými hodnotami jako je týmovost, loajalita a dlouhodobá spolupráce, je pro vás Portos tím správným místem.“

Mgr. Filip Drnec
ředitel kanceláře

Kariéra \ Růst

Advokát je stav mysli

Rádi vás provedeme kariérní cestou, a to už od pozice právního asistenta přes koncipienta až k advokátovi. A vaši odbornost a talent vám pomůžeme rozvíjet i dále. Obdobnou cestu absolvovali také dva ze tří současných společníků kanceláře a řada dalších talentovaných právniček a právníků.

Právní asistent

Studenti jsou od počátku členy konkrétního týmu. Jejich úkolem je pomáhat advokátům a koncipientům s každodenní agendou. Základem jejich práce jsou ze začátku zejména rešerše, postupně se ale začínají připravovat na roli koncipienta a spolu s koncipienty a advokáty pracují na zajímavých případech.

Docházku si studenti plánují sami ve spolupráci s ostatními studenty ze svého týmu. Doporučená časová dotace je okolo 9 pracovních dní v měsíci.

Každý student po čase získá svého mentora – koncipienta nebo advokáta, se kterým nejvíce spolupracuje. Mentor je garantem vašeho profesního i osobnostního rozvoje.

Studenty tradičně přijímáme od druhého ročníku studia právnické fakulty. Zároveň ale nejeden excelentní student u nás začínal již v prvním ročníku – jak se říká, štěstí přeje odvážnému.

Advokátní koncipient

Koncipienti jsou už od počátku připravováni na budoucí roli advokáta a tomu odpovídá i jejich agenda. Co nejdříve vás zapojíme do komunikace s klienty, abyste získali představu o práci na zadaném projektu. Budete se podílet na návrhu strategie jednotlivých případů, i na jejich následném zpracovávání.

Práce koncipientů je vedena a koordinována jedním z našich zkušených advokátů či advokátek. Jednodušší úkony a rešerše delegují na právní asistenty.

Naši koncipienti poskytují právní poradenství klientům v celé šíři jejich podnikatelské či jiné činnosti – dostanou se tak k celé řadě právních odvětví. I díky tomuto přístupu mají naši koncipienti u advokátních zkoušek téměř stoprocentní úspěšnost a naše kancelář je tak ideálním místem, kde projít koncipientskou praxí.

Advokát

Advokáti odborně i strategicky spoluřídí jim svěřené případy a za tímto účelem spolupracují s vedením kanceláře i s vrcholovým managementem klienta. Advokát v našem pojetí nesmí být pouhým dodavatelem právních služeb. Pro klienta musí představovat strategického partnera, klíčovou oporu a průvodce na cestě podnikatelským životem.

Další důležitou rolí našich advokátů je metodické a odborné vedení koncipientů, právních asistentů a dalších členů týmu.

Většina advokátů u nás začínala na koncipientské, nebo dokonce studentské pozici. Přesto v našich řadách rádi přivítáme schopné právničky a právníky, kteří mají své advokátní zkoušky už za sebou. Neváhejte se nám proto ozvat.

Právní asistent

Studenti jsou od počátku členy konkrétního týmu. Jejich úkolem je pomáhat advokátům a koncipientům s každodenní agendou. Základem jejich práce jsou ze začátku zejména rešerše, postupně se ale začínají připravovat na roli koncipienta a spolu s koncipienty a advokáty pracují na zajímavých případech.

Docházku si studenti plánují sami ve spolupráci s ostatními studenty ze svého týmu. Doporučená časová dotace je okolo 9 pracovních dní v měsíci.

Každý student po čase získá svého mentora – koncipienta nebo advokáta, se kterým nejvíce spolupracuje. Mentor je garantem vašeho profesního i osobnostního rozvoje.

Studenty tradičně přijímáme od druhého ročníku studia právnické fakulty. Zároveň ale nejeden excelentní student u nás začínal již v prvním ročníku – jak se říká, štěstí přeje odvážnému.

Advokátní koncipient

Koncipienti jsou už od počátku připravováni na budoucí roli advokáta a tomu odpovídá i jejich agenda. Co nejdříve vás zapojíme do komunikace s klienty, abyste získali představu o práci na zadaném projektu. Budete se podílet na návrhu strategie jednotlivých případů, i na jejich následném zpracovávání.

Práce koncipientů je vedena a koordinována jedním z našich zkušených advokátů či advokátek. Jednodušší úkony a rešerše delegují na právní asistenty.

Naši koncipienti poskytují právní poradenství klientům v celé šíři jejich podnikatelské či jiné činnosti – dostanou se tak k celé řadě právních odvětví. I díky tomuto přístupu mají naši koncipienti u advokátních zkoušek téměř stoprocentní úspěšnost a naše kancelář je tak ideálním místem, kde projít koncipientskou praxí.

Advokát

Advokáti odborně i strategicky spoluřídí jim svěřené případy a za tímto účelem spolupracují s vedením kanceláře i s vrcholovým managementem klienta. Advokát v našem pojetí nesmí být pouhým dodavatelem právních služeb. Pro klienta musí představovat strategického partnera, klíčovou oporu a průvodce na cestě podnikatelským životem.

Další důležitou rolí našich advokátů je metodické a odborné vedení koncipientů, právních asistentů a dalších členů týmu.

Většina advokátů u nás začínala na koncipientské, nebo dokonce studentské pozici. Přesto v našich řadách rádi přivítáme schopné právničky a právníky, kteří mají své advokátní zkoušky už za sebou. Neváhejte se nám proto ozvat.

Další kapitola
Příběhy